广州市日前发布了《2026年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》，即“蓝宝书”。该调研覆盖了全市11个行政区的2204家企业，涵盖12个主要行业、15个战略性产业集群、3个未来产业以及新业态行业的39个细分行业。这是自2019年以来，广州市总工会连续第八年发布此类信息，今年新增了对新业态平台算法和薪酬协商相关情况的专项调研。
随着互联网平台就业的网约配送员、网约车司机、快递员、货车司机、互联网主播等新就业形态劳动者数量大幅增加，劳动权益保障面临新的挑战。蓝宝书对外卖骑手、即时配送员、网约车司机、快递员、货车司机等重点新就业形态从业者的薪资水平、年龄与学历结构、收入范围、工作时长等情况进行了深入剖析。结果显示，外卖骑手、即时配送员、网约车司机、互联网主播的平均薪酬在过去三年中逐年增长，而快递员和货车司机的平均薪酬在2025年略有下降。
广州市外卖骑手群体以青壮年、低学历为主，薪资与跑单模式、区域、时长密切相关。高频骑手的收入处于城市中等水平，工作兼具灵活性与高强度。2025年广州市外卖骑手的最低分位值达到10万元以上，90分位值为17.84万元，平均值为15.02万元。从年龄结构看，25岁以下的外卖骑手占比为47.96%，25-40岁的外卖骑手占比约41.87%。从学历来看，高中学历占到52.96%，大专学历占23.16%，本科学历占5.72%。从收入区间看，47.05%的外卖骑手收入大于1万元，35.97%的骑手收入在8000~1万元之间，即82.97%的外卖骑手收入在8000元以上。
伴随移动互联网技术的发展，订单派发和路径导航更加高效，众包模式降低了就业门槛，即时配送员群体迅速壮大。2025年广州市即时配送员的整体薪酬水平有所提高，10分位值已达到11万元以上，平均值为15.57万元，90分位值能达到20万元。从年龄结构看，25岁以下的即时配送员占比为45.86%，25-40岁的占比为45.73%。2025年，广州52.08%的即时配送员收入在1万元以上，36.81%的即时配送员收入为8000~1万元，即88.89%的即时配送员收入在8000元以上。相比之下，即时配送员的收入整体高于外卖员。
