演员戴娇倩曝有导演连续工作7天猝死 呼吁行业保证工作人员睡眠:一天仅睡3个小时!(图)【两砚网】

演员戴娇倩曝有导演连续工作7天猝死 呼吁行业保证工作人员睡眠:一天仅睡3个小时!(图)

   2025-08-19 13:35:34 深港在线两砚网14
核心提示:8月18日,演员戴娇倩发文表示,最近跟化妆间的朋友聊天,聊着聊着感觉到挺难受的,他们跟我说有剧组演员拍完戏人没了、还有剧组拍着拍着导演人没了,现在整个行业都很卷,甚至,好多剧组工作人员一天只睡三、四个小时,那么热的天工作人员连轴转,早上5点半上班,9点开工,对此她呼吁再卷大家一定要把命保住,呼吁行业能不能给大家一个最基本的睡眠时间,没有什么比命更重要,不睡觉谁都熬不住啊!!

  【演员戴娇倩曝有导演连续工作7天猝死】8月18日,演员戴娇倩发文表示,最近跟化妆间的朋友聊天,聊着聊着感觉到挺难受的,他们跟我说有剧组演员拍完戏人没了、还有剧组拍着拍着导演人没了,现在整个行业都很卷,甚至,好多剧组工作人员一天只睡三、四个小时,那么热的天工作人员连轴转,早上5点半上班,9点开工,对此她呼吁再卷大家一定要把命保住,呼吁行业能不能给大家一个最基本的睡眠时间,没有什么比命更重要,不睡觉谁都熬不住啊!!在剧组里,灯光师们是最早到达现场的那一批人。清晨5点半,当大多数人还在睡梦中时,他们就得拖着沉重的灯光设备前往拍摄场地。炎炎烈日下,他们要迅速搭建起一套复杂且精准的灯光系统,为每一个镜头营造出合适的光影效果。为了找到最佳的灯光角度,他们常常要爬上爬下,在各种高难度的位置上调整设备。长时间的攀爬和负重工作,让他们的双腿酸痛不已,双手也因为频繁操作设备而磨出了厚厚的茧子。到了晚上,拍摄结束,别人都收拾东西准备离开时,他们还得留下来拆卸设备、整理线缆,等一切收拾妥当,往往已经到了深夜。连续的高强度工作,让他们的眼神中满是疲惫,黑眼圈浓重得如同化不开的墨。

演员戴娇倩曝有导演连续工作7天猝死
演员戴娇倩曝有导演连续工作7天猝死

  场务人员同样不轻松。他们就像剧组的“大管家”,要负责拍摄现场的各项杂事。从安排演员的休息区域、准备道具,到协调各个部门之间的工作,每一项任务都需要他们亲力亲为。在拍摄过程中,他们要时刻保持警惕,随时准备应对各种突发状况。比如,演员的服装突然出现问题,他们得迅速找来备用服装;道具不小心损坏,他们要马上想办法修复或者更换。一天下来,他们就像不停转动的陀螺,几乎没有一刻停歇。到了晚上,当其他人都回到酒店休息时,他们还要对当天的拍摄情况进行总结,为第二天的拍摄做准备。长期的高负荷运转,让他们的身体不堪重负,不少人都有了不同程度的腰肌劳损和颈椎病,整个人看起来憔悴又沧桑。

  还有那些负责拍摄的摄影师们,他们扛着沉重的摄像机,在拍摄现场来回奔波。为了捕捉到最精彩的画面,他们常常要长时间保持一个姿势,眼睛紧紧盯着取景器,一刻也不敢放松。在拍摄一些动作戏或者追逐戏时,他们更是要跟着演员一起奔跑、跳跃,身体承受着巨大的压力。一天下来,他们的肩膀酸痛得几乎抬不起来,眼睛也因为长时间聚焦而布满血丝。晚上回到酒店,他们还要对当天拍摄的素材进行整理和备份,确保每一帧画面都万无一失。连续的工作让他们的精神状态变得极差,脸上总是带着掩饰不住的倦意。

  整个影视行业就像一台高速运转的机器,而剧组工作人员就是这台机器上的零件,他们为了呈现出优秀的作品,默默付出着自己的汗水和努力。然而,过度的工作和长期的疲劳,却让他们的健康亮起了红灯。戴娇倩的爆料,无疑给整个行业敲响了一记警钟,是时候关注一下这些在幕后默默奉献的工作人员的身心健康了。

  戴娇倩提到的案例并非孤例。近年来,影视行业因高强度工作引发的健康危机屡见不鲜:某剧组摄影师连续工作30小时后**、年轻演员因睡眠不足在片场晕倒、后期团队为赶进度全员住院……这些悲剧的背后,是行业“速度至上”的生存法则:平台排播竞争激烈、资本回本周期缩短、观众审美迭代加速,迫使制作方通过压缩工期、延长工时来降低成本、抢占市场。然而,这种“用时间换效率”的模式,实则是将人力成本转化为可透支的生命资本,最终导致“卷”到极致的集体损耗。

  我国《劳动法》明确规定,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时,保障劳动者休息权是企业的法定义务。即便在影视行业这类特殊领域,通过“协议加班”或“项目制合作”规避法律约束的行为,也涉嫌侵犯劳动者基本权益。更值得警惕的是,当“熬夜加班”被美化为“敬业精神”,当“带病工作”成为晋升筹码,行业正在将非理性的生存竞争异化为一种道德**。这种扭曲的价值观不仅损害个体健康,更会摧毁行业的可持续发展根基——一个连基本生存需求都无法满足的从业者群体,如何创造有温度、有生命力的作品?

  破解行业困局,需多方协同构建健康工作生态:制度保障:影视行业协会应出台指导性规范,明确单日最长工作时间、强制休息间隔等标准,建立剧组健康管理员制度,对超时工作进行动态监管。技术赋能:推广虚拟制作、AI辅助剪辑等新技术,通过数字化手段缩短后期周期;优化拍摄计划管理,避免因筹备不足导致的“赶工式”拍摄。文化重塑:摒弃“加班=奉献”的错误认知,将“效率优先”转向“质量导向”,鼓励制作方以科学管理替代人海战术,让“按时下班”成为行业新风尚。

  法律**:加强劳动监察部门对影视行业的专项巡查,畅通从业者投诉渠道,对违规剧组实施“黑名单”制度,形成有效震慑。

  戴娇倩的呼吁,本质上是对“生命至上”价值观的坚守。当行业陷入“不卷即死”的焦虑时,我们更需要清醒认识到:真正的竞争力从来不是靠透支生命堆砌的“虚假繁荣”,而是源于对专业精神的敬畏、对人性尊严的维护。唯有让从业者“睡个好觉”,影视行业才能告别“昙花一现”的疲惫奔跑,走向“基业长青”的健康发展之路。

 
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