28岁男员工年会饮酒后死亡 家属质疑公司救助不及时！一名28岁男子通过第三方劳务公司派遣到江苏某企业工作。近日，他在参加公司年会时喝了不少酒，随后被几名同事送回宿舍。次日，舍友发现他状况不对，紧急送往医院抢救但最终不幸去世。公安部门记录的死亡原因是心脏骤停，并排除了他杀的可能性。
家属质疑公司在送医过程中不够及时，且在饮酒时未提醒和劝阻。对此，该公司的一名法务负责人表示，事发后公司正在与死者家属协商后续处理事宜，并愿意承担部分人道主义补偿。该负责人还强调，在宴席上没有劝酒行为，发现员工醉酒后也安排人员将其送回宿舍，尽到了照顾义务。
律师提醒，企业在提供聚餐酒水时，应对可能出现的员工劝酒、闹酒以及过量饮酒情况负有注意和警示义务。如果员工醉酒，企业还需对醉酒员工进行照顾和救助。若未能履行组织者的安全保障义务，则可能需要承担一定的过错责任。28岁男员工年会饮酒后死亡 家属质疑公司救助不及时！
