AI时代的就业市场呈现出明显的两极分化。一方面，基础文书、行政岗位被算法取代，文科生面临就业压力；另一方面，顶级AI公司却以高薪吸引社科、语言学人才。例如，年薪高达30万美元的“首席讲故事官”职位，换算成人民币约200万元。
在校园内外，“弃文从理”成为趋势。中美高校纷纷削减人文社科专业，企业也倾向于用AI替代客服、行政等岗位。然而，在AI行业内，许多高管和创始人都是文科背景。例如，Palantir的CEO亚历克斯·卡普修读法学和新古典社会理论，OpenAI和Anthropic的重要人物杰克·克拉克主攻英国文学和新闻学，DeepMind的联合创始人穆斯塔法·苏莱曼则专注于哲学和神学。
初创项目中也不乏文科背景的人才。如哈佛大学法学院毕业的罗根·布朗创立了AI法律公司Soxton，而Moltbook的两位创始人分别来自杂志和专栏写作领域。丹妮拉·阿莫迪是Anthropic的代表人物之一，她本科修读英文文学，毕业后涉足健康领域和政界，直到26岁才接触AI。如今，她在Anthropic领导一个负责人工智能安全和模型对齐的团队，强调人文学科对批判性思维、处理模糊问题以及沟通技巧的重要性。
雅曼达·阿斯克尔是一位纽约大学哲学博士，她的工作是为Claude模型塑造道德灵魂。尽管存在争议，但她的工作展示了文科背景在AI时代的可能性。同时，具备跨学科背景的年轻人，如阿里AI团队的林俊旸，本科读英语，硕士修语言学，也在AI行业表现出色。
