产业潮水，人生机遇。从100亿到500亿，新易盛用了快十年；而从500亿到6000亿，仅用了一年时间。这家诞生于成都的光模块企业，自去年4月至今股价翻了近10倍，成为成都市值最高的公司。
在股价还未有起色的2024年，新易盛实施了一项员工股权激励计划，146名员工参与，总共获得560万股股份，行权价格为16.168元/股。以当前625元/股高点计算，这项员工持股计划对应市值高达35亿元，平均每人持有2000多万元。
这一轮财富暴涨始于两年前。2024年1月，AI需求尚未正式激荡光模块行业，新易盛刚经历了2023年的营收净利双降。此时，新易盛启动新一轮股权激励计划，拟授予146名员工400万股，其中136位为中层管理人员及其余核心骨干。授予价格为每股23.24元。同年5月，由于新易盛实施权益分派，这部分激励股份行权成本降至16.168元/股，股份数量由400万股变更为560万股。
按要求，这560万股分三个批次归属，每一批次对应业绩解锁条件：2024年营业收入不低于45亿元；2024-2025年营业收入累计值不低于110亿元；2024-2026年营业收入累计值不低于195亿元。这些门槛在当时看来是前所未有的，但后来的暴涨证明这些目标并不难达成。
